白迅,宜都管理所收費管理員。7年的工作中,他始終保持著當初的那份初心,在自已的崗位上表現出較強的組織協調能力和雷厲風行的工作作風,兢兢業業、一絲不茍做好自己的每一件事,得到了同事和領導的好評。
務實苦干,做員工同事的表率。身教遠勝于言傳, 作為收費管理員,必須做身先士卒、勤勉敬業的表率。宜都管理所收費現場車流量大、特情處置多、管理難度大,針對此種情況他每日必到現場,亭外他和班長在清掃收費廣場、客貨分流;亭內他和收費員在堅持文明服務、微笑答疑……
提升能力, 做勤于學習的表率?!?打鐵尚需自身硬”。不具備過硬的專業技能和較高的管理水平,將難以勝任管理員這一既是“戰斗員”又是“指揮官”的重要角色。因而,針對公司下發的各種文件精神、培訓課件等必須第一時間學習理解,并積極傳達到每一位員工中。
探索創新,做數據稽查的表率。新的收費模式也出現了一些新的逃費手段,為嚴厲打擊各種偷逃費行為, 維護收費站正常收費秩序,他帶領同事利用各種軟件平臺進行后臺數據稽核,查處單車金額五千元以上逃費車輛7輛, 累計追繳通行費3.83萬元, 努力做好“ 傳幫帶”工作。
人生可以平凡,但不能平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高”, 該同志在平凡的收費崗位上, 任勞任怨,勤勤懇懇,用實際行動書寫著高路人平凡但又精彩的人生。
