白迅，宜都管理所收費管理員。7年的工作中，他始終保持著當初的那份初心，在自已的崗位上表現出較強的組織協調能力和雷厲風行的工作作風，兢兢業業、一絲不茍做好自己的每一件事，得到了同事和領導的好評。
務實苦干，做員工同事的表率。身教遠勝于言傳， 作為收費管理員，必須做身先士卒、勤勉敬業的表率。宜都管理所收費現場車流量大、特情處置多、管理難度大，針對此種情況他每日必到現場，亭外他和班長在清掃收費廣場、客貨分流；亭內他和收費員在堅持文明服務、微笑答疑……
提升能力， 做勤于學習的表率?！?打鐵尚需自身硬”。不具備過硬的專業技能和較高的管理水平，將難以勝任管理員這一既是“戰斗員”又是“指揮官”的重要角色。因而，針對公司下發的各種文件精神、培訓課件等必須第一時間學習理解，并積極傳達到每一位員工中。
探索創新，做數據稽查的表率。新的收費模式也出現了一些新的逃費手段，為嚴厲打擊各種偷逃費行為， 維護收費站正常收費秩序，他帶領同事利用各種軟件平臺進行后臺數據稽核，查處單車金額五千元以上逃費車輛7輛， 累計追繳通行費3.83萬元， 努力做好“ 傳幫帶”工作。
人生可以平凡，但不能平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高”， 該同志在平凡的收費崗位上， 任勞任怨，勤勤懇懇，用實際行動書寫著高路人平凡但又精彩的人生。
